金曜の夜から発熱を伴う風邪をひいてしまったのですが、
土日の２日間をゆっくり寝て過ごしたら、何とか復活する事が出来ました
シャキ━━ヾ(｀・ω・´)ノ━━ン
これで、明日は予定通りコミケに行けそうです ヾ(≧▽≦)ノ
って事で、今日は『社長編』最終回です (*^-^)ﾉ
新しいオフィスで留守番してくれるパートさんを雇う事にしたのですが
取引先からの電話は殆ど携帯にかかってくるので、
会社にかかってくるのは迷惑なセールスの電話ばかりだし
取引先の人が来社する時は事前にアポが入っているので、突然の来客は
飛び込みの営業だし、社内での作業は特に無かったので留守番する人は
いなくても何も困っていませんでした (￣▽￣;)アハハ…
なので、小さい子供を保育園に預けなければならなくてフルタイムでは
働けない近所の主婦でも良いかな (*ﾉﾉ)
そんな感じだったので、お金をかけて求人誌で募集するほどの事では
ないと思い、無料の『ハローワー○』で、求人をかける事にしました
(〃⌒ー⌒〃)ゞ エヘヘ
求人誌に載せるのって数十万円かかるので、『ハローワー○』で良い人が
見つかれば採用して、見つからなかったら無理に雇わないつもりで
１日４時間以上、週３日以上働ける人をターゲットにして、
求人票を記入して『ハローワー○』に持って行ったのですが・・・
ちなみに、持って行った求人内容は、こんな感じ（↓）
【仕事の内容】 電話対応、来客応対
【資格／スキル】不問
【学歴／経験】 不問
【年齢制限】 ３５歳位まで
【勤務時間】 週３日以上、１日４時間以上（応相談）
【時給】 千円
【交通費】 全額支給
流石に、『仕事の内容』欄に留守番とは書けませんでした
(6￣ ￣)ポリポリ
で、求人票の担当者に、この求人票を見せたら・・・
担当者 「この求人で雇用機会は、年齢の差別無く与えなければ
なりませんので年齢制限は出来ません m(__)m」
３Ｂｂａｋｕ 「ｪｪｪΣ(ﾟДﾟ,,) この求人内容で、年齢制限を外したら
人間なら誰でも良いみたいな内容に
なっちゃうんですけど (−_−メ)」
担当者 「これは雇用機会を平等に与える事が目的なので
絶対に採用しなければいけない訳ではありませんから」
『ハローワー○』は、面接を受けさせる事までが目的で
職に困っている人の事を真剣に考えていないのが良く分かりました
（￣□￣；）
まあ、お役所仕事なんてこんな物ですね ヾ(´ｰ`* )ノﾌｯ
初めから不採用になるのが分かっている人を面接しなければ
いけな雇う側も面倒ですが、これでは真剣に職を探している人が
可哀相です （´・ω・｀；）ﾊｧー・・・
そして、この求人情報が一般公開されると・・・
初日の朝から問い合わせの電話が殺到してしまいました
(( ；ﾟдﾟ))ｱﾜﾜﾜﾜ
で、その求職者の大半が６０歳代です (ノ＿ ＿)ノどたっっ
若くても５０歳代の後半 ヽ(・､ ．)ｺｹｯ
しかも、都内だけではなく往復で３時間位かかる様な隣接県からの
応募の数も凄かったです �堯福陰◆吋痢縫�
パートの通勤時間でそんなにかかるのなら、地元でフルタイムでも
働けそうなのに (-。-) ボソッ
こんな感じが続いたので、この時の求人は途中で打ち切り
結局パートさんを採用するのは諦める事にしました (ﾉ_･｡)
今回の件で、真剣に仕事を探すには、雇う側の本当の採用条件が
記載されている求人情報誌を見るか自分で足を運んで仕事を
探す方が早いって事が良く分かりました ヾ(´ｰ`* )ノﾌｯ
そして、この年の年末に３Ｂｂａｋｕはブログを書き始め、それ以降で
この『社長編』のネタになりそうな事は、カテゴリーの『日記と雑談』に
随時書いてきましたので、『社長編』は
この記事が最終回になります m(__)m
ちなみに、『日記と雑談』に書いた社長編ネタで３Ｂｂａｋｕの
一番お気に入りなのは、この記事（↓）です (;´Д｀)'`ｧ'`ｧ
⇒ 『今日の天気は、雨のち巨乳』
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（↓）ブログの歴史を年表形式にまとめた記事
『俺の歴史に、また１ページ』
（↓）ちょいエロネタをまとめた記事
『エログの森美術館』
土日の２日間をゆっくり寝て過ごしたら、何とか復活する事が出来ました
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これで、明日は予定通りコミケに行けそうです ヾ(≧▽≦)ノ
って事で、今日は『社長編』最終回です (*^-^)ﾉ
新しいオフィスで留守番してくれるパートさんを雇う事にしたのですが
取引先からの電話は殆ど携帯にかかってくるので、
会社にかかってくるのは迷惑なセールスの電話ばかりだし
取引先の人が来社する時は事前にアポが入っているので、突然の来客は
飛び込みの営業だし、社内での作業は特に無かったので留守番する人は
いなくても何も困っていませんでした (￣▽￣;)アハハ…
なので、小さい子供を保育園に預けなければならなくてフルタイムでは
働けない近所の主婦でも良いかな (*ﾉﾉ)
そんな感じだったので、お金をかけて求人誌で募集するほどの事では
ないと思い、無料の『ハローワー○』で、求人をかける事にしました
(〃⌒ー⌒〃)ゞ エヘヘ
求人誌に載せるのって数十万円かかるので、『ハローワー○』で良い人が
見つかれば採用して、見つからなかったら無理に雇わないつもりで
１日４時間以上、週３日以上働ける人をターゲットにして、
求人票を記入して『ハローワー○』に持って行ったのですが・・・
ちなみに、持って行った求人内容は、こんな感じ（↓）
【仕事の内容】 電話対応、来客応対
【資格／スキル】不問
【学歴／経験】 不問
【年齢制限】 ３５歳位まで
【勤務時間】 週３日以上、１日４時間以上（応相談）
【時給】 千円
【交通費】 全額支給
流石に、『仕事の内容』欄に留守番とは書けませんでした
(6￣ ￣)ポリポリ
で、求人票の担当者に、この求人票を見せたら・・・
担当者 「この求人で雇用機会は、年齢の差別無く与えなければ
なりませんので年齢制限は出来ません m(__)m」
３Ｂｂａｋｕ 「ｪｪｪΣ(ﾟДﾟ,,) この求人内容で、年齢制限を外したら
人間なら誰でも良いみたいな内容に
なっちゃうんですけど (−_−メ)」
担当者 「これは雇用機会を平等に与える事が目的なので
絶対に採用しなければいけない訳ではありませんから」
『ハローワー○』は、面接を受けさせる事までが目的で
職に困っている人の事を真剣に考えていないのが良く分かりました
（￣□￣；）
まあ、お役所仕事なんてこんな物ですね ヾ(´ｰ`* )ノﾌｯ
初めから不採用になるのが分かっている人を面接しなければ
いけな雇う側も面倒ですが、これでは真剣に職を探している人が
可哀相です （´・ω・｀；）ﾊｧー・・・
そして、この求人情報が一般公開されると・・・
初日の朝から問い合わせの電話が殺到してしまいました
(( ；ﾟдﾟ))ｱﾜﾜﾜﾜ
で、その求職者の大半が６０歳代です (ノ＿ ＿)ノどたっっ
若くても５０歳代の後半 ヽ(・､ ．)ｺｹｯ
しかも、都内だけではなく往復で３時間位かかる様な隣接県からの
応募の数も凄かったです �堯福陰◆吋痢縫�
パートの通勤時間でそんなにかかるのなら、地元でフルタイムでも
働けそうなのに (-。-) ボソッ
こんな感じが続いたので、この時の求人は途中で打ち切り
結局パートさんを採用するのは諦める事にしました (ﾉ_･｡)
今回の件で、真剣に仕事を探すには、雇う側の本当の採用条件が
記載されている求人情報誌を見るか自分で足を運んで仕事を
探す方が早いって事が良く分かりました ヾ(´ｰ`* )ノﾌｯ
そして、この年の年末に３Ｂｂａｋｕはブログを書き始め、それ以降で
この『社長編』のネタになりそうな事は、カテゴリーの『日記と雑談』に
随時書いてきましたので、『社長編』は
この記事が最終回になります m(__)m
ちなみに、『日記と雑談』に書いた社長編ネタで３Ｂｂａｋｕの
一番お気に入りなのは、この記事（↓）です (;´Д｀)'`ｧ'`ｧ
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